- по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета;
- по развитию кадрового потенциала в образовательных организациях;
- по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности;
- по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников.